公平工作监察员本周正在检查墨尔本东北郊区的快餐店、餐馆和咖啡馆,以确保其员工获得正确的报酬。 公平工作监察员要检查 27 家餐饮企业,这些企业分别位于 Manningham 市议会辖下的 Doncaster、 Doncaster East、Bulleen、Templestowe、Park Orchards 和 Warrandyte。 监察员正在与当地的企业主、经理和员工沟通,并要求他们提供记录。 这些企业之所以被选中接受检查,是由于匿名举报、涉嫌不合规的既往史,或雇用了年轻人和签证持有者 等弱势员工等情报。 此次检查是公平工作监察署(FWO)全国餐饮区域计划(Food Precincts Program)的一部分,旨在评估拥 有大量 ”廉价餐厅” 的餐饮区域是否遵守《公平工作法》。 公平工作监察员安娜·布斯 (Anna Booth) 表示,该机构将继续优先协助弱势或 “高风险” 工人,例如年轻人和 签证持有者,他们主要在快餐、餐馆和咖啡馆行业工作。 布斯女士说:“公平工作监察员本周将前往墨尔本 Manningham 地区开展工作,如果发现雇主不遵守工作场 所法律,我们将会追究他们的责任。” 快餐、餐馆和咖啡馆行业雇佣了许多年轻工人和签证持有者,这些员工可能对自己的工作场所权利缺乏了 解或不愿意发声。 遗憾的是,在全国范围内进行的餐饮区域计划检查中,我们发现不合规率很高;员工往 往为低成本餐饮付出代价。 “我们敦促那些对自己的工资和福利有疑虑的工人联系我们,并且如果愿意的话,也可以选择匿名。 雇主应该使用我们的免费工具和资源来确保他们履行义务,或者直接联系公平工作监察署获取免费建议。” 监察员会重点检查以下情况: 少付基本工资和加班费;员工未能获得适当的用餐休息时间; 未获得全部工 时的报酬,以及未收到工资单。 此前在墨尔本内南区和内西区进行的检查工作让我们为 1004 名工人追回了 684,543 澳元的工资。 在墨尔本东南区,经过突击检查和调查,我们为 121 名餐饮业员工追回了 58,000 澳元的工资。 通过开展完餐饮区域计划检查,公平工作监察署已经为墨尔本快餐、餐馆和咖啡馆行业的工人追回了 120 多万澳元的工资。 公平工作监察署提供有交互式工具,为快餐、餐馆和咖啡馆行业以及任何加盟商的雇主和雇员提供帮助。 雇主还可以使用公平工作监察署的薪酬计算器(pay calculator) 和 小型企业展示平台(Small Business Showcase)。 公平工作监察署也为签证持有者(他们与其他员工享有相同的工作场所权利)和年轻工人提供资源。 可以在线匿名举报,并且可以使用英语以外的语言进行举报。 雇员还可以向工会(如果是工会成员的话) 或雇主寻求信息。
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