在一些澳洲联邦政府机构,五分之一的雇员远程全职工作,而在国家隐私和信息自 由监管机构,一半员工从不到办公室。 据《澳洲金融评论报》报道,联盟党早前表示,赢得大选后将取消公务员的居家办 公权利,每周需五天在办公室工作。此举也遭到一些人士的批评。 (图片来源:AFR) 根据澳洲信息专员办公室数据,2024年,该机构在整个官僚系统中拥有最高比例的 全职远程办公员工。 除了全职远程办公的员工外,23%的员工选择混合办公,只有23%的员工是全职在办 公室工作。 澳洲公共服务委员会(APSC)公布的数据显示,高等教育质量和标准局里,27%的 员工从未在办公室工作,而在数字化转型局,这一比例为25%。 澳洲人权委员会有24%的员工全职在家办公,工作场所性别平等局为22%。 一些大型 政府机构中,气候变化、能源、环境和水资源部有16%的员工从未到过办公室,比 例最高。 联盟党政府计划在政府雇佣合约谈判中取消居家办公灵活性。 财政部长Katy Gallagher要求公共服务专员编写关于居家办公的数据报告,而反对党成员对此提 出质疑,认为APSC可能不是分析的最佳选择。 联盟党的计划也引发工党的批评,认为这会对职场女性产生负面影响。 生产力委员 会主任Danielle Wood指出,研究显示,混合办公模式是员工的“理想选择”,能够 在不显著影响生产力的情况下提供灵活性。 2024年,当私营企业开始推行返岗政策时,混合办公的公共服务员工将占到61%。 Gallagher强调,吸引人才尤其是主要城市以外的人才加入公共服务,是通过灵活 办公实现的目标之一。
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